Les travaux dirigés et les mises en situation permettent d’aborder le e-learning autrement.
L’apprenant va se former par lui-même en effectuant des recherches ou en s’appuyant sur son expérience.
Le formateur tient alors un rôle essentiel. Il présente l’objectif relatif au travail à rendre, guide l’apprenant dans ses démarches et effectue une revue du travail rendu.

Voici deux exemples d’utilisation observés chez nos clients : Lire la suite de cet article »

Alain Renault Communication travaille depuis 23 ans dans la formation et la création d’outils pédagogiques.
Ses clients, des responsables formation de grands groupes, font appel à ses services pour répondre à des besoins de formation pour des collaborateurs répartis sur un réseau d’établissements.

Alain Renault Communication se distingue par sa capacité à proposer des dispositifs de formation qui prennent en compte la réalité terrain des collaborateurs, afin qu’ils soient formés dans les meilleures conditions.

Le e-learning fait partie des dispositifs de formation proposés par Alain Renault Communication. La société a récemment répondu au besoin d’un grand groupe du secteur de l’hôtellerie restauration sur la mise en place d’une opération de formation pour près de 2000 collaborateurs répartis sur 800 établissements en France.

Après avoir fait le tour des plateformes de formation en ligne présentes en France, Alain Renault Communication a retenu Epistema LMS, leader européen des plateformes de formation en ligne.

Nous avons interrogé Virginie Pradier, consultante, et Philippe Contesse, responsable marketing chez Alain Renault Communication, ils nous présentent le projet mené pour ce client, les éléments déterminants pour sa réussite et l’intérêt de sa collaboration avec Epistema.

Pouvez-vous nous présenter le projet que vous avez mis en place pour ce client et ses spécificités ?

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L’accompagnement des apprenants dans le cadre de formations en ligne

L’accompagnement se traduit par la possibilité pour l’apprenant d’échanger avec un formateur, un tuteur ou un collaborateur sur :

• des questions techniques pour accéder à la formation en ligne ou pour connaitre les possibilités offertes par le système de formation en ligne
• des questions pédagogiques sur le contenu de la formation (notions ou instructions non comprises)
• des aspects pédagogiques liés à la mise en pratique des connaissances acquises (témoignage d’une expérience, débats sur l’intérêt d’une pratique…)
• un retour fait à l’apprenant sur ses évaluations et ses rédactionnels

L’enjeu est multiple :

• éviter un abandon lié à une incompréhension de la part de l’apprenant
• optimiser l’adhésion de l’apprenant par le sentiment d’appartenance à un groupe et la valorisation sociale
• optimiser l’efficacité de la formation en intégrant l’analyse d’un œil extérieur et expert sur la formation de l’apprenant

Les outils pour répondre à ces besoins sont multiples : intégration de modules présentiels, classes virtuelles, chat, forum, wiki, email…

Les solutions proposées par Epistema

Epistema consacre une partie de sa R&D au développement de solutions innovantes pour aider le formateur dans cette tâche, quel que soit le volume d’apprenants à accompagner.

La plate-forme de formation en ligne Epistema LMS propose d’ores et déjà plusieurs outils plus ou moins impliquants pour le formateur.

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L’Association Voir et Savoir a pour mission de développer la communication en direction du milieu associatif.
En 2008, l’association a fait appel aux services d’Epistema pour l’accompagner dans un projet de formation en ligne à destination des médecins en Afrique mené avec l’Union des comités olympiques africains francophones.

Nous avons interrogé François Delmotte, consultant au sein de l’Association Voir et Savoir qui nous présente le projet mis en place.

Monsieur Delmotte, pouvez-vous nous présenter l’origine de ce projet ?

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A partir du mois de mai, Epistema vous donne rendez-vous tous les 1ers jeudis du mois de 13h30 à 14h15 pour un Webinar en ligne.

• 45 minutes de présentation et d’échanges entre les participants
• Des Webinars basés sur des cas clients ou des démonstrations produits
• Une solution efficace pour vous former et vous informer sans contraintes logistiques

Découvrez dès maintenant le planning des Webinars Epistema et inscrivez-vous pour celui de votre choix.

Forte de plus d’un siècle de savoir faire et d’expérience dans la conception et fabrication de systèmes de pompage, animée par un souci constant d’innovation et s’appuyant sur une politique de qualité rigoureuse, la société Pompes Salmson occupe aujourd’hui une position de leader sur le marché français des pompes et circulateurs.

Depuis 2007, Pompes Salmson collabore avec Epistema dans la mise en place et l’exploitation d’une solution d’évaluation des connaissances destinée à son équipe commerciale de 85 personnes afin de définir un plan de formation adapté à ses besoins.

Nous avons interrogé Doniphane Besnard qui nous présente le projet mis en place, le bilan et les perspectives 2009.

Monsieur Besnard, pouvez-vous nous présenter le contexte dans lequel le projet a été mis en place ?

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Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons : 3 Développeurs WEB expérimentés PHP / MySQL (H/F), en CDI

Au sein de notre département Recherche et Développement situé au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis, vous participez au développement de notre plate-forme e-learning 2.0, en collaboration avec nos clients internes et externes.

Vous participez à l’analyse des besoins avec l’équipe fonctionnelle et le reste de l’équipe de développement, préconisez les solutions adaptées et les développez en mode Agile (Scrum, eXtreme Programming).

Ingénieur diplômé en informatique (Bac+5), vous avez une expérience réussie de gestion de projet. Vous maîtrisez les nouvelles technologies Internet, notamment les Web Services, les langages de développement Web les plus courants (PHP5, Java, Flash/Flex… Vous comprenez les architectures orientées services (SOA), les enjeux de scalabilité, performances et de sécurité des réseaux (caching, Content Delivery Network).

Vous possédez une forte capacité d’analyse, une grande rigueur qui vous permettront d’être autonome dans l’exécution de vos missions.
Vous parlez couramment l’anglais et maîtrisez si possible une 3ème langue européenne (espagnol, allemand).

Votre potentiel et votre volonté de progresser vous permettront d’évoluer rapidement au sein de notre société en forte croissance en France et à l’étranger.

Envoyez votre dossier de candidature à contact@epistema.com, sous la référence RD/DEV/09-03.

Epistema est éditeur de logiciel leader dans le domaine de l’évaluation et de la formation via internet. Capitalisant sur plus de 8 ans de R&D, Epistema propose une suite logicielle complète pour développer les compétences et les aligner avec la stratégie de l’entreprise. A ce jour, plus de 200 clients ont apprécié la simplicité, la flexibilité et la robustesse de nos solutions. Epistema est basé à Sophia-Antipolis et à Paris, et fait partie du groupe Crossknowledge.

Pour plus d’information : www.epistema.com et www.crossknowledge.com

Epistema vous propose des solutions simples à mettre en œuvre et à gérer au quotidien et qui vous apportent une réelle valeur ajoutée dans l’alignement des compétences de vos collaborateurs avec la stratégie de votre entreprise.
Retrouvez nous sur notre stand (n°B7) afin d’échanger sur vos besoins et de découvrir les solutions Epistema.

Vous serez également les bienvenus sur les ateliers que nous animerons :

Mardi 10 mars de 14h30 à 15h30 : Evaluer et mesurer les compétences : un élément clé de la gestion RH en entretien annuel, évaluation, formation, GPEC, talent management.

Mercredi 11 mars de 12h30 à 13h30 : Comment faire de la formation multimodale (présentiel, e-learning, tutorat), une réponse dans un contexte de crise pour former plus et bien.
Contactez-nous pour prendre un rendez-vous avec un ingénieur d’affaires pendant ce salon et recevoir une invitation : 04 93 74 14 26 - sophie.gablin@epistema.com

Salon elearning Expo - Solutions RH
Lieu : Porte de Versailles - Hall 5.1 - Paris
Horaires :

• Mardi 10 mars : 14h00 - 18h30
• Mercredi 11 mars : 9h30 à 18h30
• Jeudi 12 mars : 9h30 - 17h00

Entrée : recevoir une invitation

Découvrez la solution utilisée par Bosch Communication Center pour garantir la qualité de ses services

Comme toutes les sociétés de services, Bosch Communication Center porte une grande attention à la qualité de ses prestations. Epistema propose une solution logicielle efficace et professionnelle qui a permis à ses clients de mettre en place en toute simplicité un processus de contrôle régulier des connaissances des salariés (connaissance des procédures et connaissances métier).

Suite au succès rencontré lors des sessions des jeudis 5 et 26 mars, Epistema vous propose une nouvelle session de ce webinar en ligne jeudi 2 avril de 13h30 à 14h15. Nous vous montrerons :

• Comment organiser en quelques clics vos sessions d’évaluation
• Les tableaux de bord pour assurer rapidement le suivi des salariés
• Les rapports et graphiques automatiquement générés pour analyser les résultats aux évaluations

Ces éléments vous permettent de valoriser les compétences de vos équipes auprès de vos clients et de mettre en place un plan d’action adapté pour répondre à vos exigences qualité.

Evénement gratuit sur inscription uniquement, 10 participants maximum
Pour vous inscrire, envoyez un email à sophie.gablin@epistema.com